人事・労務

国家資格キャリアコンサルタント学科試験過去問題のイメージ画像

過去問研究

第17回 キャリアコンサルタント 学科試験問題 問19

2021/6/27    ,

「令和2年度年次経済財政報告」(内閣府)で示された、働き方改革の進捗に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。

国家資格キャリアコンサルタント学科試験過去問題のイメージ画像

過去問研究

第17回 キャリアコンサルタント 学科試験問題 問18

人事考課の評価誤差(エラー)に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

国家資格キャリアコンサルタント学科試験過去問題のイメージ画像

過去問研究

第17回 キャリアコンサルタント 学科試験問題 問16

2021/6/27    ,

社員の配置・異動に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。

キャリアが意味するもののまとめ記事のイメージ画像

用語

人事考課の評価誤差/過誤(エラー)

2019/8/14    ,

人が人を評価する際、誤差/過誤は必ずと言っていいほどあります。 運が悪いと、過誤を気にしない上司に巡り合います。 評価の誤差/過誤 人事考課の評価誤差/過誤はたまに出題されます。 キャリコンとして活動 ...

キャリアが意味するもののまとめ記事のイメージ画像

用語

職能資格制度について参考まとめ

2019/8/13    

職能資格制度とは、社員が保有している潜在能力(職務遂行能力)が尺度で、能力開発主義の考え方が強調されています。 厚生労働省:労働経済の分析 厚生労働省「平成26年版 労働経済の分析」に以下のように記載 ...

国家資格キャリアコンサルタント学科試験過去問題のイメージ画像

過去問研究

第12回 キャリアコンサルタント 学科試験問題 問21

2019/7/21    ,

社員の配置・異動に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。

国家資格キャリアコンサルタント学科試験過去問題のイメージ画像

過去問研究

第12回 キャリアコンサルタント 学科試験問題 問20

2019/7/21    ,

日本企業の雇用に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

国家資格キャリアコンサルタント学科試験過去問題のイメージ画像

過去問研究

第12回 キャリアコンサルタント 学科試験問題 問19

2019/7/21    ,

日本の労働組合に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。

国家資格キャリアコンサルタント学科試験過去問題のイメージ画像

過去問研究

第11回 キャリアコンサルタント 学科試験問題 問19

2019/3/24    ,

総務省が示す、働き方(働く場所)に関する次の記述のうち、適切なものの組み合わせはどれか。

国家資格キャリアコンサルタント学科試験過去問題のイメージ画像

過去問研究

第11回 キャリアコンサルタント 学科試験問題 問14

2019/3/24    ,

両立支援等助成金の介護離職防止支援コースを活用した支援において、事業主が助成金の支給を受けるための要件に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。

© 2021 絶対合格!国家資格キャリアコンサルタント