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第8回 キャリアコンサルタント 学科試験問題 問15

投稿日:2018年6月27日 更新日:

2018年5月に行われた、第8回キャリアコンサルタント 学科試験問題の問15について。

国家資格キャリアコンサルタント過去問題一問一答集、詳しい解説・出典付き。

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問題文

発達障害のある人が職場に適応するための上司や同僚の対応に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか 。

選択肢

  1. 不注意傾向や注意散漫傾向のある人には、誰にも邪魔されない一人だけの時間と空間を一定時間持てるようにする 。
  2. 多動で落ち着きが無い人には、からだの動きの少ない仕事に就かせる。
  3. 時間の管理ができない人には、1日の中に過密にスケジュールを入れるようにする。
  4. 仕事の先延ばし傾向がある人には、できるときにやればよいことを伝える。

正解

1

各選択肢を検討

厚生労働省の発達障害者の就労支援のページ障害者雇用に係る合理的配慮指針事例集第三版を参考に考えます。

1つ目の記述

適切な対応です。

2つ目の記述

適切ではありません。

3つ目の記述

適切ではありません。

4つ目の記述

適切ではありません。

参考

第8回学科試験の参考資料・サイトまとめはこちら⇒

第8回 学科試験 問1~問50

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