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第6回 キャリアコンサルタント 実技(論述)試験問題 問3-1(キャリ協)

投稿日:2017年12月26日 更新日:

第6回 キャリアコンサルタント 実技(論述)試験問題(キャリ協)、問3 (1)の解答例と解説。

過去問はこちら↓

第6回 キャリアコンサルタント 実技(論述)試験問題(キャリ協)

設問3

この事例の展開に関し、以下の問いに答えよ。((2)と合わせて30 点)

(1) Zさんに対しどのような提案を行うか。逐語の空欄Bに入る、あなたが考える語句を2つ記述せよ。

解答例

現在および将来のZさんに対する会社側の評価や期待と、今後のキャリアプラン(36文字)

② 会社の上司や子どものいる女性管理職とのコミュニケーションと、今後のキャリアプラン(40文字)

解説

ポイント

CLの目標設定を支援するために、CCがどのような提案ができるのか。その提案力、支援力が問われています。

  1. 目標設定に向けた提案の要点を記入します。
    提案の要点を2つに分けて、それぞれ1行で記述します。
  2. CLが強く訴えていること(=主訴)と設問2の見立てに連動した問題解決のための目標を提案します。
    面接の目標設定は本来CL主体で行いますが、キャリ協の実技(記述)試験問題ではCCが目標を提案し、CLの同意を促しています。
  3. 提案の内容は、CLが受け入れやすいものとすることが重要です。
    CCの観点で、短期的なものから長期的なものまで、具体的なものから広がりのある柔軟なものまでありますが、設問2の見立てとのつながりを考慮して記述します。
  4. ここで合意された目標設定が、次の設問3(2)の「働きかけ・方策」につながっていきます。
  5. 文字数:解答欄は各一行なので、それぞれ30〜35文字程度で簡潔に記します。

提案内容のヒント

  • 今後のマネープランの作成
  • 今後のキャリアプランの作成
  • 中長期的なライフプランの作成
  • これまでの仕事の棚卸し
  • 自分の経験を生かした今後の職業選択
  • キャリアシートの作成
  • 自分にとって「やりがいのある仕事」とは何か、自己探索と職業選択
  • CLをとりまく環境の理解
  • CLをとりまく人とのコミュニケーション促進

第6回 実技(論述)(キャリ協)

全文 問1 問2 問3(1) 問3(2)

参考

第6回学科試験の参考資料・サイトまとめはこちら⇒

第6回 学科試験 問1~問50

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