第4回 キャリアコンサルタント 学科試験問題 問33

2017年5月に行われた、第4回キャリアコンサルタント 学科試験問題の問33について。

国家資格キャリアコンサルタント過去問題一問一答集、詳しい解説・出典付き。

より丁寧＆正確を心がけています。

万一間違っていたらごめんなさい＆ご指摘願います。

問題文

グループカウンセリングの特徴やメリットに関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。

選択肢

1. グループのサイズは、グループの目的や参加者の特徴によって決められる。
2. グループカウンセリングにおいてキャリアコンサルタントは、グループプロセスを診断したり、必要に応じて介入したりする。
3. グループカウンセリングでは、結果よりもプロセスを重視することが必要である。
4. グループカウンセリングでは、クライエントがグループ・メンバーと話し合い、自己開示すること等を通じてソーシャルスキルを学習できる。

正解

3

各選択肢について

1つ目の記述

適切です。

上記書籍321ページの内容に沿っています。

2）メンバーの人数

グループ・ワークの目的にもよるが、1グループは5～8人程度がよいとされている。

2つ目の記述

適切です。

上記書籍322～324ページの内容に沿っています。

3つ目の記述

不適切です。

プロセスはもちろん大切ですが、話し合いの終結や、事後指導も大切です。（上記書籍310～325ページ）

4つ目の記述

適切です。

上記書籍310ページの内容に沿っています。

参考

第4回学科試験の参考資料・サイトまとめはこちら⇒

第4回 学科試験 問1～問50

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