過去問研究

第4回 キャリアコンサルタント 学科試験問題 問33

2017年5月に行われた、第4回キャリアコンサルタント 学科試験問題の問33について。

国家資格キャリアコンサルタント過去問題一問一答集、詳しい解説・出典付き。

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問題文

グループカウンセリングの特徴やメリットに関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。

選択肢

  1. グループのサイズは、グループの目的や参加者の特徴によって決められる。
  2. グループカウンセリングにおいてキャリアコンサルタントは、グループプロセスを診断したり、必要に応じて介入したりする。
  3. グループカウンセリングでは、結果よりもプロセスを重視することが必要である。
  4. グループカウンセリングでは、クライエントがグループ・メンバーと話し合い、自己開示すること等を通じてソーシャルスキルを学習できる。

正解

3

各選択肢について

参考

  • 木村周『キャリアコンサルティング 理論と実際』5訂版

1つ目の記述

適切です。

上記書籍321ページの内容に沿っています。

2)メンバーの人数

グループ・ワークの目的にもよるが、1グループは5~8人程度がよいとされている。

2つ目の記述

適切です。

上記書籍322~324ページの内容に沿っています。

3つ目の記述

不適切です。

プロセスはもちろん大切ですが、話し合いの終結や、事後指導も大切です。(上記書籍310~325ページ)

4つ目の記述

適切です。

上記書籍310ページの内容に沿っています。

参考

第4回学科試験の参考資料・サイトまとめはこちら⇒

第4回 学科試験 問1~問50

問1 問2 問3 問4 問5 問6 問7 問8 問9 問10 問11 問12 問13 問14 問15 問16 問17 問18 問19 問20 問21 問22 問23 問24 問25 問26 問27 問28 問29 問30 問31 問32 問33 問34 問35 問36 問37 問38 問39 問40 問41 問42 問43 問44 問45 問46 問47 問48 問49 問50

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