第2回キャリアコンサルタント学科試験問題問8

2016年11月に行われた、第2回キャリアコンサルタント学科試験問題の問8について。

国家資格キャリアコンサルタント過去問題一問一答集、詳しい解説・出典付き。

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問題文

キャリア理論に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

シャイン(Schein,E.H.)は、「人が何らかの職業上の選択を迫られた時、最も手放したくない欲求、価値観、能力(才能)などをあらわすもの」で、職業生活において拠り所となるものとしてキャリア・アンカーを示した。
クランボルツ(Krumboltz,J.D.)は、キャリア開発と職業選択に影響を与えるのは、先天的特性(遺伝的要素と特殊な能力)、親の職業、信念、肯定的自己認知の 4 要素であるとしている。
シュロスバーグ(Schlossberg,N.K.)は、「キャリアサバイバル-組織と役割の戦略的プランニング」の中で、個人ニーズと組織ニーズをマッチングさせることが重要であると述べている。
バンデューラ(Bandura,A.)は、自己効力感を育てるためには「新しいことに挑戦する」「成功体験をする」「社会的説得を受ける」「生理的、感情的状態を整える」の 4 つの方法があるとした。

キャリア関連理論から、キャリア理論と理論家についての設問です。

「人が何らかの職業上の選択に迫られたとき、ゆずれない欲求（動機）、価値観、能力（才能）などを現すもの」であり、職業生活での拠り所となるものである。

と養成講座テキストに書いてありました。

クランボルツが、キャリア意思決定に影響を与えるとした4つの要因は、

でした。

「キャリア・サバイバル―職務と役割の戦略的プラニング」はシャインの著作。

組織の中でアンカーを実現して職務を成立させること。職務と役割を分析して実現できるかプランニングし、組織の中で生き残っていくことが大切、としました。

「キャリアサバイバル-組織と役割の戦略的プランニング」はないのかも。

バンデューラは自己効力感を形成する要素として挙げたのは次の4つ。