過去問研究

第17回 キャリアコンサルタント 学科試験問題 問4

2021年6月に行われた、第17回キャリアコンサルタント 学科試験問題の問4について。

国家資格キャリアコンサルタント過去問題一問一答集、詳しい解説・出典付き。

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問題文

キャリアの意思決定理論に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。

選択肢

  1. キャリアの意思決定理論の研究には、意思決定のプロセスを重視するものと、意思決定のシステムを取り巻く外的要因を重視するものとの 2 つの立場がある。
  2. プロセスを重視するキャリアの意思決定理論では、人は利益を最大にして損失を最小限にするように行動すると仮定するが、この利益や損失は経済的なものに限定していない。
  3. プロセスを重視するキャリアの意思決定理論では、職業を選択する場合に、大方の人は主観的な状況を判断して職業選択に至っていると考える。
  4. プロセスを重視するキャリアの意思決定理論では、キャリア・アダプタビリティが職業選択の鍵となるとしている。

正解

4

各選択肢を検討

キャリア意思決定理論についてあやふやでも、「キャリア・アダプタビリティ」は「サビカスのキャリア構築理論の重要概念の1つ」とピンときたら解答できたのでは。

出典は毎度頻出、以下のJILPT資料でした。

28~30ページのキャリア意思決定理論の箇所を腑に落としておきましょう。

1つ目の記述

適切です。

上記資料28ページの下記記載に一致します。

キャリア意思決定理論の研究には大きく分けて、意思決定のプロセスを重視するものと、意思決定のシステムを取り巻く外的要因を重視するものとの二つの立場がある。

2つ目の記述

適切です。

上記資料28ページに記載されている、キャリア意思決定のプロセスを重視する立場の研究がキャリア行動の理解に貢献した点の1つ目に一致します。

①人は、職業を選択する際に様々な期待を持つ。意思決定理論では、人は利益を最大にし、損失を最小限にするように行動すると仮定する。ここでいう利益や損失は経済的なものとは限らない。なぜなら個人の価値観によってその内容と程度は異なるからである。

3つ目の記述

適切です。

上記資料28ページに記載されている、キャリア意思決定のプロセスを重視する立場の研究がキャリア行動の理解に貢献した点の3つ目に一致します。

③人はそれぞれの選択肢を選んだ場合、期待される結果と同時に危険性と不確実性を予測することで合理的に選択を行うことができる。意思決定理論では、人が職業を選択する場合、大方の人は非常に主観的に状況を判断して職業選択に至っていると考える。即ち個人の所有する情報は、その正確性や適時性と使い方の両面から意思決定の結果に影響を及ぼすのである。

4つ目の記述

不適切です。

プロセスを重視するキャリアの意思決定理論で職業選択の鍵となるのは、キャリア・アダプタビリティではなく「何が達成できると考えるか」でした。

キャリア・アダプタビリティとは、「環境変化に合わせて自身のキャリアを適応させられる能力(キャリア発達のための準備状態)」で、サビカスのキャリア構築理論の重要概念の1つです。

上記資料28ページに記載されている、キャリア意思決定のプロセスを重視する立場の研究がキャリア行動の理解に貢献した点の2つ目は以下の通り。

②仕事に対する期待や希望は個人と仕事の関わりの中で変わっていく。この中で「何が達成できると考えるか」が職業選択の鍵になる。人はキャリアに関して何か選択する場合、いくつかの選択肢を持つのが一般的である。しかしながら、実際の行動においてはそこから一つを選択しなくてはならない。この場合の選択肢は特定の職業のみを意味するわけではない。選択肢は一連の行動の流れの文脈で理解され、流れの中ではいろいろな出来事が起こることが考えられる。出来事の起こり方は、予想通りの場合もあれば、そうでない場合もある。こうした中で何が達成できるかを考える方法を支援する必要がある。

参考

第17回学科試験の参考資料・サイトまとめはこちら⇒

第17回 学科試験 問1~問50

※問13まで解説済み(問10を除く)。問14以降は鋭意作成中。

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