過去問研究

第17回 キャリアコンサルタント 学科試験問題 問26

2021年6月に行われた、第17回キャリアコンサルタント 学科試験問題の問26について。

国家資格キャリアコンサルタント過去問題一問一答集、詳しい解説・出典付き。

より丁寧&正確を心がけています。

万一間違っていたらごめんなさい&ご指摘願います。

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問題文

新規高等学校卒業者の就職における採用選考に係る統一応募書類に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

選択肢

  1. この書類は、応募者の適性・能力に基づく差別のない公正な採用選考が行われるよう、新規高等学校卒業者用に、文部科学省、厚生労働省及び全国高等学校長協会の協議により作成された。
  2. この書類は、応募者の適性・能力を正確に記入し、優秀な人材を採用できるように、新規高等学校卒業者用に、文部科学省、厚生労働省及び全国高等学校長協会の協議により作成された。
  3. この書類は、応募者の適性・能力に基づく差別のない公正な採用選考が行われるよう、新規高等学校卒業者用に、文部科学省、経済産業省及び全国高等学校校長会の協議により作成された。
  4. この書類は、応募者の履歴書にあたるもので、新規高等学校卒業者用に、文部科学省、厚生労働省及び全国高等学校長協会の認可をうけて事業所が独自に作成する社用紙のことである。

正解

1

各選択肢を検討

学校領域では毎回難問が出ますね。
この問題を落としても、他で35問分取ればOK。

でも今後のために内容は確認しておきましょう。

1つ目の記述

適切です。

上記参考ページに下記の記載があります。

標記応募書類については、応募者の適性・能力に基づく差別のない公正な採用選考が行われるよう、新規高等学校卒業者については、文部科学省、厚生労働省及び全国高等学校長協会の協議により「全国高等学校統一応募書類」を、また、新規中学校卒業者については、文部科学省及び厚生労働省の協議により「職業相談票(乙)」をそれぞれ定め、これら応募書類の使用の徹底を図ってきているところです。

2つ目の記述

不適切です。

上記参考ページの記載と異なります。

3つ目の記述

不適切です。

上記参考ページの記載と異なります。

4つ目の記述

不適切です。

上記参考ページの記載と異なります。

参考

第17回学科試験の参考資料・サイトまとめはこちら⇒

第17回 学科試験 問1~問50

※問40まで解説済み(問10、問35を除く)。問41以降は鋭意作成中。

問1 問2 問3 問4 問5 問6 問7 問8 問9 問10 問11 問12 問13 問14 問15 問16 問17 問18 問19 問20 問21 問22 問23 問24 問25 問26 問27 問28 問29 問30 問31 問32 問33 問34 問35 問36 問37 問38 問39 問40 問41 問42 問43 問44 問45 問46 問47 問48 問49 問50

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