過去問研究

第16回 キャリアコンサルタント 学科試験問題 問37

2021年3月に行われた、第16回キャリアコンサルタント 学科試験問題の問について。

国家資格キャリアコンサルタント過去問題一問一答集、詳しい解説・出典付き。

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問題文

ジョブ・カードに関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。

選択肢

  1. ジョブ・カードは、「職業能力証明」のツールとして活用できる。
  2. ジョブ・カードは、「自己理解を深め、自分を見つめなおす」ツールとして活用できる。
  3. ジョブ・カードは、「キャリアコンサルタントに記載してもらう職業的価値証明」のツールである。
  4. ジョブ・カードは、「生涯を通じたキャリア・プランニング」のツールである。

正解

3

各選択肢を検討

1つ目の記述

適切です。

上記サイト「ジョブ・カードとは」ページに以下の記載があります。

②職業能力証明
免許・資格、教育(学習)・訓練歴、職務経験、教育・訓練成果の評価、職場での仕事振りの評価に関する職業能力証明の情報を蓄積し、場面・用途等に応じて情報を抽出・編集し、求職活動の際の応募書類、キャリアコンサルティングの際の資料等として活用する、職業能力を見える化した「職業能力証明」のツール

2つ目の記述

適切です。

上記サイト「ジョブ・カードとは」ページに以下の記載があります。

ジョブ・カードは、「生涯を通じたキャリア・プランニング」のツールとして、労働者等の個人自らが、このサイト(ジョブ・カード制度総合サイト)で示す質問等を参考に、自己理解、仕事理解、職業経験の棚卸し、キャリア・プランの作成等を行い、ジョブ・カードに記入します。

3つ目の記述

不適切です。

上記サイト「ジョブ・カードとは」ページに以下の記載があるように、自分で記載します。

ジョブ・カードは、「生涯を通じたキャリア・プランニング」のツールとして、労働者等の個人自らが、このサイト(ジョブ・カード制度総合サイト)で示す質問等を参考に、自己理解、仕事理解、職業経験の棚卸し、キャリア・プランの作成等を行い、ジョブ・カードに記入します。

4つ目の記述

適切です。

上記サイト「ジョブ・カードとは」ページに以下の記載があります。

①生涯を通じたキャリア・プランニング
キャリアコンサルティング等の支援の前提となる個人の履歴や、支援を通じた職業経験の棚卸し、職業生活設計等の情報を蓄積し、訓練の受講、キャリア選択等の生涯のキャリア形成の場面において活用する「生涯を通じたキャリア・プランニング」のツール

参考

第16回学科試験の参考資料・サイトまとめはこちら⇒

第16回 学科試験 問1~問50

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