2020年3月に行われた、第14回キャリアコンサルタント 学科試験問題の問2について。
国家資格キャリアコンサルタント過去問題一問一答集、詳しい解説・出典付き。
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問題文
キャリアコンサルタントの能力要件の見直し等に関する厚生労働省令改正（平成30年7月）によって示された、キャリアコンサルタントが担うべき役割等に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。
選択肢
- キャリアコンサルタントが担うべき役割として、非正規の若者、子育て女性、シニア等、また仕事と治療の両立等のキャリア形成上の具体的な課題解決への貢献が示された。
- キャリアコンサルタントが担うべき役割として、リカレント教育等の職業生活設計に即した学び直しの具体の機会への結びつけ、そのキャリア形成上の活用支援が示された。
- キャリアコンサルタントが担うべき役割として、企業内での労働者の職業能力開発向上を支援するため、目標管理制度の整備と管理者支援の役割発揮が示された。
- 職業能力開発推進者の選任方法について、「キャリアコンサルタント等の職業能力開発推進者の業務を担当するために必要な能力を有する者」から選任するものとされた。
正解
3
各選択肢を検討
1つ目の記述
適切です。
解説は後日追加予定。
2つ目の記述
適切です。
解説は後日追加予定。
3つ目の記述
不適切です。
解説は後日追加予定。
4つ目の記述
適切です。
解説は後日追加予定。
参考
第14回学科試験の参考資料・サイトまとめはこちら⇒（作成中）
第14回 学科試験 問1～問50